Вакансии для банкиров. Взгляд из столицы

Кадровые агентства всегда находятся на «передовой линии» рынка труда и наиболее остро чувствуют изменения и настроения всех игроков этого рынка. Мировой кризис нашел свое отражение и на российском рынке труда. Особенно подвержены, конечно же, оказались финансовые институты- банки, финансовые и кредитные организации.

О ситуации на столичном «фронте», а точнее в банковском секторе, мы беседуем с Татьяной Маскаевой, руководителем департамента Professional Recruitment кадрового агентства APRIORI г. Москва:

Корреспондент JOB73.ru   Какие основные тенденции прослеживаются на столичном рынке труда в связи со сложившейся кризисной ситуацией


Маскаева Татьяна. 
Американский и европейский экономические кризисы так или иначе затронули российский рынок труда: уже весной текущего года наметилась тенденция сокращения штатов в крупных западных банках, инвестиционных и других компаниях, присутствующих на нашем рынке. Mенеджеры из Лондона и США, имеющие двойное гражданство, стали переезжать в Россию в поисках высокооплачиваемой работы. Естественно, уже сейчас мы попали в ситуацию, когда кандидатов на вакантные должности много, а самих вакансий становится меньше, причем многие западные банки прекратили поиски персонала на уже заявленные вакансии. Рынок труда как будто замер в ожидании нового 2009 года, причем никто пока не готов делать какие-либо прогнозы, когда разрешится эта ситуация и как.
Я думаю, будущее за крупными российскими банками и компаниями, они продолжают набор сотрудников, в них более высокая текучесть кадров, поэтому кандидатам стоит обратить внимание именно на отечественные компании. 
Вспомните кризис 1998 года, когда буквально через год ситуация стабилизировалась. Наверняка, то же самое мы увидим и в ближайшем будущим: сегодня рынок труда в финансовой сфере уже начало лихорадить, но рано или поздно ситуация разрешится (наш прогноз – год-два). О скором разрешении кризиса говорит и тот факт, что во всем мире уже выделяются деньги на поддержание рынка: в США ФРС приняла решение о вложении дополнительно 50 млрд долл. в национальную финансовую систему, Банк Японии выделил на поддержание ликвидности 25 млрд долл.

Корреспондент JOB73.ru . Отражается ли это на объеме заявок со стороны ваших клиентов? Насколько снизилось число вакансий, по которым работает ваша компания по сравнению с началом года? 


Маскаева Татьяна.
2008 год не особо баловал банковский сектор большим количеством вакансии, ситуация с вакансиями шла по нарастающей (по синусоиде), в январе-феврале было затишье, потом рынок несколько ожил к лету, сейчас ситуация близкая к выжидательной позиции рынка (и западные, и российские банки), относительно вакансий трейдеров и специалистов по ипотеке вообще сошла на нет (известно, по каким причинам), вакансии менеджеров высшего и среднего звена многие западные банки поставили на “стоп” (hiring freeze), хотя те западные банки, которые в 2008 году успели выйти на рынок путем покупки российских банков, рекрутируют менеджеров высшего и среднего звена (можно прочесть эту информацию в разделе новых назначений в банковском секторе), это единичные случаи. Хотя вакансии менеджеров высшего и среднего звена в российских банках имеются и активно зарываются.  
Заметного снижения заработных плат, как и их роста, в банковском секторе я пока не вижу. Все относительно стабильно.

Корреспондент JOB73.ru . На сотрудниках какого звена этот кризис отразится более всего? Начинают ли компании пересматривать бонусные части заработных плат руководителей?


Маскаева Татьяна.
От сложившейся ситуации на рынке могут пострадать все: и специалисты, и начальники управлений, поскольку это звенья одной и той же цепи. Бонусы характерны для трейдеров и сейлзов (они работают только на бонусы, фиксированная зарплата для данных людей является лишь дополнением), эти люди действительно могут не увидеть свои годовые бонусы (сотрудники различных банков получат их в разное время: февраль – апрель 2009 года) или увидеть в меньшем объеме, чем предполагалось. 

Корреспондент JOB73.ru Что Вы можете пожелать посетителям портала JOB73.ru

Маскаева Татьяна. Удачи, профессионального и карьерного роста!