Правильная оценка себя на рынке труда

как правильно оценить себя на рынке услуг

Известно, что денег много не бывает, как и заработной платы, которая бы удовлетворяла работника. От людей, находящихся в поиске можно услышать, что работодатели жадные, интересных предложений на рынке нет и работать соответственно негде.

 

Не защищая работодателей, тем не менее, рассмотрим, из чего складывается уровень заработной платы, предлагаемый соискателю. Отсчет начинается от
суммы, которая является средней по рынку для данной профессии. Минимальная и максимальная суммы зависят от количества и сложности установленных должностных обязанностей и уровня предъявляемых требований. К сожалению, такая логика присутствует не всегда и при соблюдении общей тенденции роль играет политика «зарплаты» компании.

 

В разных организациях за аналогичную работу могут предлагать отличное по размеру вознаграждение. Так же следует учитывать дополнительные бонусы и
льготы, которые предлагает работодатель. Зачастую средний оклад с лихвой компенсируется социальным пакетом, включающим в себя оплату проезда, мобильной связи, полноценное питание в течение рабочего дня, медицинскую страховку, оплату обучения, занятий спортом и даже иногда путевки на отдых.

 

Уровень заработной платы работника напрямую зависит от необходимости этой работы для организации и степени незаменимости конкретного человека. Получить востребованную профессию и став редким специалистом, за которого работодатели готовы повоевать, вполне возможно. Необходимо лишь поставить перед собой такую цель.

 

Учитывая все вышесказанное, принимать решение о желаемом уровне заработной платы следует отталкиваясь от того, сколько вы стоите как работник, а не от того какая сумма желаема для вас. Учитывайте следующие критерии: ваше образование, трудовой стаж, профессиональные знания (технологии, специализированные программы, опыт участия в сложных проектах), сколько времени вы готовы уделять работе, интенсивность деятельности в течение трудового дня и после этого можно будет определяться с конкретной суммой. Марина Невская для job73.ru